WIR LEGEN WERT AUF DAS WOHL UNSERER MITARBEITER
Ganz egal in welcher Position und wie lange in dieser Position; wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei SELSA großartige Erfahrungen sammeln.
UNSERE HR-KULTUR
- Die Gewährleistung der Chancengleichheit in allen Arbeitsgebieten für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter.
- Das Ausschöpfen der akademischen Bildung, der Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
- Das Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter im technologischen und digitalen Bereich parallel zu den Fortschritten auf dem Markt.
- Anreize für junge Talente schaffen und sie in die Prozesse bei SELSA einbeziehen.
- Der Schutz des Gedankengutes unserer Mitarbeiter.
- Eine moderne, zeitgemäße Verwaltung.
- Die Schaffung eines gesunden, sicheren und motivierenden Arbeitsumfeldes.
- Ein Arbeitsumfeld aufbauen, das den Mitarbeitern Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
- Erfahrung und Engagement werden wertgeschätzt.
- Das Heranziehen innovationsbegeisterter SELSA-Generationen.
- Professionelle Einarbeitung unserer Praktikanten damit Sie bestens auf das Arbeitsleben vorbereitet sind.
